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Novedades Oferta de Empleo Público 2016 Administración General Junta de Andalucía

 

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2016.

La Ley de Presupuestos de la Junta de Andalucía para 2016, incluye tres novedades importantes, sobre la Oferta de Empleo Público de Administración General de la Junta de Andalucía:

– Tasa de reposición de efectivos al 100% en Administración General, en sectores prioritarios. Esto no sucedía desde hace ya muchos años, en concreto desde que comenzó la crisis económica.

– Tasa de reposición de efectivos al 50% en Administración General de la Junta de Andalucía, en sectores no prioritarios.

– El Gobierno andaluz podrá autorizar excepciones a la limitación establecida los apartados anteriores con motivo de la priorización o asignación de nuevas funciones imprescindibles para atender servicios de carácter esencial.

– No computarán dentro del límite máximo de la tasa de reposición de efectivos, las plazas de promoción interna.

En concreto, durante el año 2016, se podrá proceder a la incorporación de nuevo personal en el sector público andaluz, hasta un máximo del 100% de la tasa de reposición, en los siguientes sectores:
• Control y lucha contra el fraude fiscal, laboral, de subvenciones públicas… y del control de la asignación eficiente de los recursos públicos.
• Asesoramiento jurídico y gestión de los recursos públicos.
• Asistencia directa a los usuarios de los servicios sociales.
• Gestión de prestaciones y políticas activas en materia de empleo.

Para el resto de sectores la tasa de reposición se fijará, como máximo, en el 50%.

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