Oposiciones Organización y Gestión Comercial

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* Tienen consideración de antiguos alumnos aquellos que hayan estado al menos 6 meses completos durante un curso.

*susceptible de cambio, por cuestiones organizativas del Centro

El precio de la matrícula es de 150€ (se paga sólo una vez).

El precio de la mensualidad varía en función del mes de incorporación, según la siguiente tabla:

* Tienen consideración de antiguos alumnos aquellos que hayan estado al menos 6 meses completos durante un curso.

El acceso a la plaza de Profesor de Organización y Gestión Comercial se realiza por el sistema de concurso-oposición, regulado por el Real Decreto 276/2007. Es una especialidad del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria que imparte docencia, sobre todo, en los ciclos de Formación Profesional de la familia de Comercio y Marketing. La oposición es de ámbito autonómico; en Andalucía se rige por la convocatoria publicada en el BOJA del 25 de febrero de 2026.

El procedimiento de ingreso consta de tres fases: oposición, concurso y prácticas. La fase de oposición tiene mayor peso que la de concurso en la nota final.
Fase de oposición
Se compone de dos pruebas:

• Primera prueba (conocimientos específicos de la especialidad). Tiene dos partes: una parte práctica, en la que se resuelven supuestos que demuestran el dominio técnico de la especialidad (marketing, ventas, investigación comercial, gestión, etc.), y el desarrollo por escrito de un tema. El temario de la especialidad consta de 71 temas; al superar los 50, el tribunal extrae cuatro al azar y el aspirante elige uno para desarrollarlo. Hay que superar esta prueba para que se corrija la segunda.
• Segunda prueba (aptitud pedagógica). También tiene dos partes: la presentación y defensa de una Programación Didáctica de elaboración propia, y la preparación y exposición oral de una Unidad Didáctica.

Fase de concurso
No es un examen. Se valoran los méritos del aspirante, fundamentalmente la experiencia docente previa, la formación académica y otros méritos como cursos o titulaciones adicionales.
Fase de prácticas
Quienes superan el concurso-oposición realizan un periodo de prácticas tutorizado en un centro educativo antes de adquirir la condición de funcionario de carrera.
Méritos y baremación
La fase de concurso se puntúa sobre un máximo de 10 puntos y es la que suele decidir el orden final entre quienes superan la oposición, así que conviene tenerla preparada con tiempo. Se estructura en tres bloques:

• Experiencia docente previa: hasta 5 puntos. Se valora cada año de servicio, otorgando más puntuación a la experiencia en la misma especialidad y cuerpo, y algo menos a la impartida en otras especialidades, cuerpos o en centros privados.
• Formación académica: hasta 5 puntos. Aquí entran el expediente académico, el doctorado, los premios extraordinarios, los másteres oficiales y otras titulaciones universitarias distintas de la exigida para opositar.
• Otros méritos: hasta 2 puntos. Incluye la formación permanente y de perfeccionamiento, los grupos de trabajo y proyectos educativos, y los certificados de competencia digital o de idiomas.

Aunque la suma de los topes de cada bloque supera los 10 puntos, la puntuación total de la fase de concurso nunca puede pasar de 10: los topes de cada apartado funcionan como límite individual, no como suma.
Algunos detalles prácticos que marcan la diferencia:

• Formación permanente: los cursos homologados se valoran a razón de 0,20 puntos por cada 30 horas (3 créditos), y solo computan los de más de 20 horas. Los grupos de trabajo y proyectos suman 0,20 puntos por participación y 0,50 por coordinación.
• Novedad de la convocatoria 2026: por primera vez puntúa haber superado la fase de oposición en hasta dos procesos selectivos anteriores (desde 2012) de la misma especialidad, una medida que premia a quien ha aprobado sin obtener plaza en convocatorias previas.
• Fecha de corte: solo se valoran los méritos obtenidos y acreditados hasta la fecha de finalización del plazo de solicitudes (el 18 de marzo en la convocatoria de 2026). Lo que consigas después no contará para ese proceso, así que conviene cerrar cursos y titulaciones antes de esa fecha.

Por eso, aunque la oposición es la parte decisiva y eliminatoria, descuidar el baremo es un error frecuente: entre opositores con notas de examen parecidas, son los méritos los que terminan adjudicando la plaza.

Para presentarte a la oposición de Profesor de Organización y Gestión Comercial debes cumplir, al finalizar el plazo de solicitudes, los siguientes requisitos:
Nacionalidad: ser español, nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o de un Estado con libre circulación de trabajadores. También pueden participar determinados familiares (cónyuge no separado de derecho, descendientes menores de 21 años o mayores a su cargo, etc.) en los términos del Real Decreto 240/2007.
Edad: tener cumplida la edad mínima de acceso a la función pública (16 años) y no superar la edad de jubilación forzosa.
Titulación universitaria: estar en posesión del título de grado, licenciatura, ingeniería o arquitectura. Para las especialidades incluidas en el Anexo V del RD 276/2007 también se admite la diplomatura, la arquitectura técnica o la ingeniería técnica.
Formación pedagógica: poseer el Máster Universitario en Profesorado (MAES) o una titulación equivalente reconocida con anterioridad al 1 de octubre de 2009.
Capacidad funcional para el desempeño de las tareas docentes.
Habilitación: no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
No pertenecer ya al mismo cuerpo: no ser funcionario de carrera, en prácticas o pendiente de nombramiento del mismo cuerpo por el que se participa.
Certificado de delitos sexuales: no haber sido condenado por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual, al tratarse de un puesto con contacto habitual con menores.
Tasa de examen: la tasa para el ingreso en el Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria es de 57,76 €, con una bonificación del 10 % si se paga por medios electrónicos. Están exentas las familias numerosas, las víctimas de terrorismo o de violencia de género, las personas con discapacidad igual o superior al 33 % y los beneficiarios del Ingreso Mínimo Vital o la renta mínima de inserción.
Todos los requisitos deben cumplirse el día en que finaliza el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la toma de posesión como funcionario de carrera.

Como Profesor de Enseñanza Secundaria, esta especialidad pertenece al grupo A1, el de mayor retribución base dentro de la función pública. En Andalucía, el sueldo inicial de un profesor de secundaria en 2026 parte de aproximadamente 2.997,84 € brutos al mes, sin contar la antigüedad.
La nómina se compone de las siguientes partidas:

• Sueldo base: la parte fija del grupo A1, en torno a 1.333 € al mes en el curso 2025-2026.
• Complemento de destino: según el nivel asignado al puesto docente.
• Complemento específico: fijado por la Junta de Andalucía, que se sitúa en la franja media del panorama nacional.
• Trienios: una cantidad fija por cada tres años de servicio (alrededor de 51 € al mes por trienio en el grupo A1).
• Sexenios: complemento de formación permanente por cada seis años de servicio con formación acreditada.
• Dos pagas extraordinarias al año, en junio y diciembre.

El sueldo crece de forma notable con la carrera profesional: un profesor de secundaria con 20 años de experiencia puede superar los 3.300 € brutos mensuales en Andalucía. A ello pueden sumarse complementos por cargos directivos, tutoría o itinerancia

La especialidad de Organización y Gestión Comercial ha mantenido una presencia constante en las ofertas de empleo docente. En Andalucía, la convocatoria de 2026 ofertó 46 plazas de esta especialidad, con las pruebas previstas a partir del 20 de junio de 2026.

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